Eine  professionelle Personalsuche ist zeitaufwendig. Von der Formulierung der Anzeige über die Kandidatenauswahl bis zur Vertragsgestaltung ist manchmal ein zeitaufwendiger Weg.

Wer kennt sie nicht, die Berge von Bewerbungsunterlagen, die zeitraubenden Vorstellungsgespräche und die Qual der Wahl. Wer ist der/die Richtige?

Jede Fehlbesetzung ist kostspielig, da die erneute Personalsuche wiederum Zeit- und Kostenaufwand erfordert.

Warum geben Sie nicht die Personalbeschaffung in die Hände eines externen Personaldienstleisters?

Diese Aufgaben können u.a. im Rahmen der Personalbeschaffung von uns erledigt werden:

  • Arbeitsplatz-Analysen erarbeiten
  • Stellenbeschreibungen formulieren
  • Personalbedarfsplanung
  • Anforderungsprofil erstellen
  • Anzeigengestaltung inkl. Text
  • Bewerbungen bearbeiten / Vorauswahl treffen
  • Präsentation der Kandidaten/innen

Weiterhin  ist die Möglichkeit gegeben, als „Postempfänger“ aufzutreten, d.h. nur die eingehenden Bewerbungen zu sammeln und an den Auftraggeber ohne zusätzliche Bearbeitung weiterzuleiten.

 

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